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個人型確定拠出年金(iDeCo)と企業型確定拠出年金の違い
選択制〔企業型〕 | 個人型 | ||||
企業年金制度あり※1 | 企業年金制度なし※1 | 企業年金制度なし※1 | 自営業など | ||
加入 | 対象者 |
加入時60歳未満の従業員・役員(資格喪失年齢65歳まで延長可能) |
60歳未満の厚生年金被保険者 | 60歳未満の第1号被保険者 | |
方法 |
会社として制度が必要 選択制の場合、掛金拠出の有無は加入者の自由 |
加入は任意 受付機関を通して、国民年金基金連合会にて申出 |
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拠出 | 拠出者 | 事業主 | 加入者本人 | ||
限度額 | 27,500円/月 | 55,000円/月 | 23,000円/月 | 68,000円/月 | |
納付方法 | 会社が一括納付 |
給与天引き 口座振替 |
口座振替 | ||
運営にかかる費用 | 年金規約の定めにより、会社か加入者のいずれかの負担 |
加入者本人負担 (掛金に内包) |
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運用方法 | 加入者本人が商品・配分を選択 | ||||
給付方法 |
年金規約に定められた受取方法から選択する 年金あるいは一時金 |
5年以上20年以下の範囲で指定した期間で年金としてか一時金として(年金と一時金の併給もあり) | |||
受給権 |
原則60歳 ※加入期間によってスライド |
原則60歳 ※加入期間によってスライド |
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運営主体 | 事業主 | 国民年金基金連合会 | |||
運営管理機関 | 事業主が選定 | 加入者が選択 | |||
資産管理機関 | 国民年金基金連合会 |
※1 企業年金制度とは、厚生年金基金や確定給付企業年金などを指しています。
※掛金額は、企業型が最低3,000円、個人型が最低5,000円となっています。企業型の最低額は規約によって定めます。
※国民年金の付加保険料、または国民年金基金の掛金と合算しての金額です。
どのように違うのか
大きな違いとしては、選択制確定拠出年金の場合、掛金は所得控除ではなく、そもそも、収入とみなさない、ということを理解して下さい。一方、個人型確定拠出年金は、掛金は全額所得控除となります。
また、選択制確定拠出年金は、一見「個人が拠出している」ように見えますが、違います。あくまで掛金拠出は事業主が行っています。つまり、掛金は給与から出すのではなく、給与とは別に会社が出す、ということです。ですので、所得控除ではなく、そもそも給与ではありません。
一方、個人型は給与の中から、掛金を拠出しますので、掛金として拠出した分すべてが所得から控除されるわけです。
法人経営者であれば、個人型DCの場合、限度額が23,000円ですので、企業型DCの方が、限度額も55,000円にアップしますし、上記の表で一目瞭然、どっちがお得かわかっていただけるかと思います。